Schaut man mal wieder bei einer der zahlreichen Bewerbermessen vorbei, sieht man immer noch viele Unternehmen, die mit Flyern, Hochglanzbroschüren und Visitenkarten um die begehrten Nachwuchskräfte buhlen. Kommt man dann mit einem der Mitarbeiter*innen ins Gespräch, werden anhand von Print-Unterlagen die Vorzüge des Unternehmens, die tolle Unternehmenskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten aufgezählt. Echte visuelle Eindrücke [...]