Azubiprojekte gehören mittlerweile zum Standardrepertoire vieler Ausbildungsbetriebe. Das eine sehr schöne Entwicklung, denn in vielen Projekten müssen die Auszubildenden und Dual Studierenden aus unterschiedlichen Lehrjahren eine gemeinsame Aufgabe in einem definierten Zeitraum lösen. Dabei lernen Sie, sich selbständig zu organisieren und komplexe Aufgabenstellungen fristgerecht fertigzustellen.

Im Internet findet man viele originelle Beispiele erfolgreicher Azubiprojekte, angefangen von der Organisation der Einführungstage über Social Responsibility Maßnahmen bis hin zur Konzeption von kompletten Messeauftritten.

Einige Anwenderbetriebe des AZUBI-PLANER haben uns berichtet, dass sie die Versetzungspläne jedes Jahr von den Auszubildenden erstellen lassen. Das finden wir sehr sinnvoll, denn die Nachwuchskräfte lernen so innerhalb kürzester Zeit alle Lernorte eines Unternehmens kennen. Da für die Erstellung der Ausbildungspläne der kontinuierliche Kontakt mit den einzelnen Ausbildungsbeauftragten unerlässlich ist, können sie darüber hinaus das eigene Netzwerk erweitern und mit der Zeit festigen.

Selbstverständlich ist auch die optimale Zuordnung der Ausbildungsstationen unter Berücksichtigung der begrenzten Kapazitäten und des individuellen Berufsverlaufes eine herausfordernde Aufgabe. Der AZUBI-PLANER kann mit seinem Excel-Planungstool hierbei unterstützen.

Da die meisten Azubis innerhalb ihrer Lehrzeit das Tabellenkalkulationsprogramm Excel erlernen müssen, haben wir auf Wunsch unserer Kunden ein Inhouse-Seminar erstellt, dass beide Aufgabenstellungen kombiniert: Excel an einem konkreten Anwendungsfall vermitteln und gleichzeitig anwenden.

Im neuen Excel-Seminar lernen die Nachwuchskräfte und das Ausbildungsteam die 30 besten Funktionen, Formeln und Tricks für Microsoft Excel kennen. Dafür nutzen wir das Excel-Planungstool des AZUBI-PLANER als Lernobjekt.

Gemeinsam werden die realen Versetzungspläne eines Lehrjahres an zwei Seminartagen fertiggestellt. In Kombination mit einem Azubiprojekt ist dies eine sehr zeit-effiziente Möglichkeit, das Ausbilderteam und die eigenen Nachwuchskräfte Excel-Fit zu machen und gleichzeitig einen echten Mehrwert für das eigene Unternehmen zu generieren.